Leiderschap en strategie vormgeven, uitvoeren en implementeren, is geen rechte lijn van doel naar resultaat. Het vraagt om meebewegen met veranderingen, het creëren van ruimte voor vernieuwing en het aanvoelen van wanneer je moet versnellen of juist vertragen, wanneer je actie moet ondernemen of juist even mag observeren. Een krachtige manier om dit vorm te geven, is door leiderschap en strategie te benaderen vanuit de logica van de seizoenen. Zo ontstaat er een natuurlijk ri

Once upon a time... On March 1, 2013, I stepped into the organization in Amsterdam where I had “professionally grown up.” Once a little...